PSICOLOGIA PARA
EMPRESAS
Proporcionar para os colaboradores
um ambiente saudável
pode influenciar positivamente
no resultado da empresa
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
PARA CONTRATAÇÃO
É um recurso bastante utilizado pelo psicólogo que pode auxiliar em várias decisões e procedimentos, tanto na clínica, quanto em organizações.
Sua função na clinica é auxiliar na elaboração de determinados diagnósticos e prognósticos. Na organização auxilia a identificar o potencial e as competências dos candidatos, o que facilita a tomada de decisões, nas admissões, planos de carreira.
DESENVOLVIMENTO
DE EQUIPES
Ressaltar a importância da equipe possibilitando que as pessoas analisem suas posturas, atuações individuais e como membros do grupo, o seu grau de comprometimento, as interações que estabelecem entre si, o grau de confiança e suas emoções.
Através de jogos e vivências, que nos permitem compreender a dinâmica grupal reforçando seus laços em direção ao resultado comum.
Ao propiciar uma visão mais clara das expectativas geradas é possível assegurar novos comportamentos.
PSICOLOGIA
COMO BENEFÍCIO
A importância do bem-estar psicológico dos colaboradores é essencial ao meio corporativo. Uma empresa, ao decidir oferecer como benefício o atendimento psicológico, está focada principalmente na saúde integral de seu colaborador e no valor que pode ser agregado à qualidade de vida no trabalho, permitindo que as pessoas trabalhem mais motivadas, com menores índices de estresse e absenteísmo.
Além de um benefício oferecido pela empresa, o atendimento psicológico é uma maneira de humanizar as relações interpessoais. Consideramos que pessoas saudáveis participam ativamente na construção de redes internas de relações e ambientes mais cooperativos e criativos. Minimizando os conflitos.
Este benefício pode ser oferecido através de um convênio particular aos colaboradores e aos seus familiares para atendimento nos consultórios em Santo André, Vila Mariana ou in-company.
Objetivos:
– Prestar assistência e atendimento individual. Nossas atividades se destacam através de:
– Sessões de psicoterapia: Individual ou em Grupo;
– Home care e Hospitalar;
– Avaliação Psicológica: Laudos para Processo Seletivo;
– Orientação Profissional e Vocacional;
– Coaching: Administrar Mudanças e Conflitos; Lidar com Estresse; Estilos de Liderança; Trabalho em Equipe;
– Qualidade de Vida;
– Palestras e Workshops: Relações Interpessoais; Estresse e Qualidade de Vida; Oficina da Criatividade, Autoestima; Melhoria da Produtividade e Lucros; entre outras.
SILVIA BODO
Silvia Bodo é Psicóloga (CRP: 06/83766) formada pela USM, Coaching Ericksoniano pelo Instituto Elsever, com Jeffrey K. Zeigh, Phd, fundador e diretor da Milton H. Erickson Foundation, e Practitioner em PNL, pela Sociedade Americana de PNL (The Society of Neuro-Linguistic Programming – Richard Blander). Com experiência em atendimentos psicológicos desde 2006, assessoria a executivos, em áreas administrativas em empresas multinacionais de grande porte, em processos de melhorias para qualidade e processos corporativos. Sua missão de vida é ajudar pessoas a encontrarem as missões de suas próprias vidas.
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